2025.09.01

高橋まつりさんは何故飛び降りた？原因の上司の現在と複合要因による死の背景

yuro

高橋まつりさんは、大学を卒業後に入社した電通で過酷な残業時間を強いられ、ツイッター全文には心の悲鳴が残されています。

飛び降りという最期を選んだ背景には、上司の現在も含めたパワハラ疑惑や、なぜ辞めなかったのかという葛藤がありました。

彼氏JAXAの噂や死因の複雑さ、母や父親の職業との関わりまで、多くの視点から事件の真相を探ります。

この記事を読むとわかること

過酷な残業時間や労災認定の実態
飛び降り当日の状況と直前の心境
上司の現在やパワハラ疑惑の行方
家族や彼氏JAXAなど私生活に関わる背景

Contents

高橋まつりさんが飛び降りを選んだ背景と過酷な残業実態
家族や大学時代、恋愛事情から見える高橋まつりさんの素顔
高橋まつりさんは何故飛び降りた？原因の上司の現在と複合要因による死の背景・まとめ

高橋まつりさんが飛び降りを選んだ背景と過酷な残業実態

高橋まつりさんが飛び降りという選択に至った背景には、ただの「残業時間105時間」という数字以上の現実が隠されていました。

過少申告や53時間連続勤務の疑惑まで浮かび上がり、電通という会社の体質が改めて問われています。

単なる個人の問題ではなく、職場全体に根付いたブラックな環境こそが命を追い詰めた原因だったといえるでしょう。この章では、その過酷な実態を具体的に追っていきますね。

名前	高橋まつり
生年月日	1991年（平成生まれ）11月28日
出身	秋田県出身（母子家庭で育つ）
学歴	東京大学文学部を卒業
在籍企業	株式会社電通
出来事	新卒入社後、過酷な残業とパワハラに直面
労働環境	月105時間超の残業、連続53時間勤務疑惑も
最期	2015年12月25日社員寮から飛び降り自殺
死因	過労とパワハラが重なった過労自殺と認定
家族	母親・父親（職業は諸説あり）、母が現在も講演活動を継続

残業時間は本当に105時間だけだったのか？

高橋まつりさんの労災認定で「残業は月105時間」と発表されましたが、実際のところはその数字だけでは片付けられない疑問が多く残っています。

なぜなら、労基署が認定した時間と、遺族側が調査した実際の入退館記録には差があったからです。

つまり、公式に出てきた数字は“表向き”のもので、真実はさらに厳しかった可能性が高いということですね。

労基署が調べた1か月間で105時間というのもすでに過労死ラインを超えていますが、弁護士が調べたデータでは130時間を超える月もありました。

しかも、電通内部では「70時間を超えると報告しづらい」という空気があり、上司の指導で残業を過少申告させていたとまで言われています。これでは正しい勤務実態なんて見えてこないはずです。

さらに驚くのは「連続53時間勤務」の記録まで疑われている点です。普通に考えれば人間の体力では不可能な働き方ですが、それすら起きてしまう環境があったのです。

深夜残業や休日出勤も重なれば、心身が壊れて当然でしょう。

会社は「過労死はあくまで一部の部署」と強調しましたが、実際には長時間労働を隠す体質が全社的に存在していたと見られています。

つまり、105時間という数字は氷山の一角にすぎなかったのです。

結局、この曖昧な数字の扱いが「責任を軽く見せたい」という会社の姿勢を示しているように思えます。

社員の命よりもイメージを守ることを優先する電通の体質が、この事件の根っこにあったのだと思います。

飛び降り当日の状況とその直前の心境

2015年12月25日、クリスマスの朝に高橋まつりさんは社員寮の4階から飛び降り、命を絶ちました。この日を選んだこと自体に、彼女の極限まで追い込まれた心境が表れている気がします。

直前のツイッターには「死にたい」「毎日20時間会社にいる」といった書き込みが残されていました。普通なら笑い話になりそうな投稿も、彼女の場合は完全にSOSのサインだったのです。

母親への最後のメールでは「人生も仕事もすべてがつらいです。自分を責めないでね」と伝えており、その言葉の重さに胸が締め付けられますね。

一方で、クリスマスイブに彼氏と会っていたという話もあります。

その関係性が引き金になったのでは、という説も出ましたが、これはむしろ会社側が責任を逃れるために流した情報ではないかとも疑われています。

長時間労働とパワハラが根本にあったのは間違いないので、恋愛の有無だけで片付けるのは不自然でしょう。

実際、彼女は帰省の予定を母と話しており「年末は一緒に過ごそう」とも言っていました。その約束を守れないほど、最後は絶望に押しつぶされていたと考えると、本当にやりきれません。

社会的には「東大卒のエリートがなぜ」と取り上げられましたが、実態は「普通の若者を過酷な職場が潰しただけ」です。

あの朝の飛び降りは、個人の弱さではなく、企業の冷酷さが生んだ悲劇だったと思いますね。

なぜ辞めなかった？辞められなかった背景を探る

事件を知った多くの人が口にしたのが「そこまで辛いなら辞めればよかったのに」という言葉です。しかし実際のところ、それは簡単な選択肢ではありませんでした。

特に新卒1年目で大企業に入ったばかりの若者にとって「辞める」という選択は強い抵抗感を伴うものです。

東大を卒業し、憧れの電通に入社できたという事実は本人や家族にとって大きな誇りでした。

母子家庭で育った彼女は「お母さんを楽にしてあげたい」という思いを抱えていたため、仕事を辞めることでその夢を壊してしまうのではないかと感じていたのかもしれません。

また、社内の雰囲気も辞めにくさを作っていました。長時間労働は当たり前、休日返上も普通、そんな環境では「辞めたい」と言い出すことが弱さとみなされてしまいます。

周囲に同じような状況の社員が大勢いると「自分だけが逃げるわけにはいかない」という心理に縛られるのも無理はありません。

さらに、上司からのパワハラ発言が彼女の自己肯定感を奪っていました。「キャパがない」「女子力がない」などの言葉を浴びせられれば、自分の力を信じることさえ難しくなります。

辞めるどころか、自分の存在価値まで見失っていた可能性がありますね。

結局、辞められなかったのではなく、辞める勇気を奪われていたのが現実だったのでしょう。この問題を「本人の判断ミス」で片付けるのは大きな間違いです。

責任は間違いなく企業側にあり、守る仕組みを作らなかった上層部の怠慢が最大の要因だったと思います。もしかしたら、同じ立場になれば誰だって辞める勇気を持てなかったかもしれませんね。

上司の現在は？パワハラを告発された人物の行方

事件後、世間の関心は「パワハラをした上司はどうなったのか？」という点に集まりました。

高橋まつりさんが亡くなった直接的な要因として、上司からの厳しい言葉や人格を否定する発言が指摘されています。

ところが、肝心のその上司たちはどうなったのかと言えば、驚くほど普通の生活を続けているという話が多いのです。

実際、当時まつりさんの直属の上司だった人物は「女子力がない」「キャパが足りない」などの発言をしていたとされます。

これらの言葉は単なる冗談では済まされず、精神的に追い詰める要因となっていました。しかし、労基署が労災を認定したのは残業時間だけで、パワハラの有無については判断を避けています。

このため、上司個人が法的に責任を問われることはなく、処分も極めて曖昧なまま終わったのです。

世論としては「命を奪ったのに責任を取らないのか」という批判が集中しました。それにもかかわらず、電通側は上層部や管理職に対して本格的な処分を行わず、名前も表に出ていません。

結局のところ、彼らは今でも業界に残り、キャリアを続けている可能性が高いと見られています。

つまり「上司の現在」とは、事件を風化させるように普通のビジネスマンとして生活している姿なのです。

被害者であるまつりさんは未来を奪われたのに、加害的立場にいた上司はのうのうと日常を送っている。この不公平さに多くの人が怒りを覚えるのも当然だと思いますね。

ツイッター全文から見えるSOSの叫び

高橋まつりさんのツイッターには、事件の真相を示す生々しい言葉が数多く残されています。これらを読むと、どれだけ彼女が追い詰められていたのかがはっきりと見えてきます。

例えば「休日返上で作った資料をボロクソに言われた」「体も心もズタズタ」という投稿は、日常的に否定され続けていたことを示しています。

また「死ぬのにちょうどいい歩道橋を探している自分に気づいた」と書いたメッセージは、すでに自殺を現実的に考えていた証拠といえるでしょう。

さらに、上司から言われたという「残業時間の20時間は会社にとって無駄」「髪ボサボサで出勤するな」といった発言も記録されていました。

これはパワハラを裏付ける重要な証拠であり、労災認定で考慮されなかったのは大きな疑問です。

ツイートの多くには、睡眠不足や極度の疲労を訴える内容もありました。「今週10時間しか寝ていない」「朝5時に帰宅」といった生活は、すでに人間らしい暮らしから完全に外れていたと言えます。

こうした投稿を見ていると、彼女は常に「助けてほしい」とサインを出していたのだと気づかされます。ただし、それを職場が受け止めることはなく、最悪の結果につながってしまいました。

彼女のツイッターは、若者の命を奪った企業の責任を映し出す“証言”として、今も残り続けていると思いますね。

家族や大学時代、恋愛事情から見える高橋まつりさんの素顔

報道では「東大卒のエリート」という肩書きばかりが強調されますが、高橋まつりさんは一人の普通の女性でもありました。

大学時代には努力を重ね、母親を支えたいという思いを抱きながら日々を送っていましたし、JAXAの彼氏との恋愛の噂も残されています。

父親の職業や家庭環境も含め、彼女の素顔には夢や葛藤が交錯していました。この章では、家族との絆や大学生活、恋愛事情などを通じて、事件の裏に隠された人間らしい一面を見ていきます。

大学時代の努力と東大合格の裏側

高橋まつりさんが東大に現役合格した背景には、相当な努力と強い意志がありました。

母子家庭で育ち「お母さんを楽にしたい」という気持ちを抱えていた彼女は、勉強に打ち込み、自力で難関大学の門をくぐったのです。

大学時代には、単に学業に励むだけではなく、積極的にアルバイトやインターンにも挑戦していました。

週刊誌の編集補助やインターネット番組のリポーターなど、人前に出る仕事もこなしながら経験を積んでいたのです。周囲の人は「物おじせず、芯が強い」と口を揃えていたといいます。

その一方で、大学生活は決して楽なものではありませんでした。経済的に余裕があるわけでもなく、学費や生活費を工面しながらの学生生活でした。

それでも夢を持ち続け、「一流企業に入り、母親を安心させたい」という目標を叶えたのです。

だからこそ、電通に入社したことは彼女にとって大きな誇りだったはずです。しかし、その夢の先に待っていたのは想像を超える長時間労働とパワハラでした。

頑張り屋だからこそ無理をしてしまい、最終的に心身が壊れてしまったとも言えますね。

東大合格という成功の裏側には、必死に努力し続けた姿がありました。それを知ると、なおさら彼女の未来が奪われたことが悔しく思えて仕方がありません。

もし健全な職場に出会えていたら、社会で大きく活躍していたに違いないと思いますね。

彼氏はJAXA勤務？恋愛事情と失恋の噂

高橋まつりさんの死をめぐって「彼氏はJAXA勤務だった」という噂が広がりました。この話題は事件当時から注目され、失恋が自殺のきっかけになったのではないかとまで報じられたことがあります。

確かに、彼女のツイッターには「彼氏と4か月ぶりに会える」という書き込みが残っており、恋愛に関して悩みを抱えていた可能性は否定できません。

ただし、この「失恋説」には大きな違和感があります。

なぜなら、過労死レベルの残業や上司からのパワハラという明確な原因があるのに、あえて恋愛トラブルに焦点を当てるのは会社の責任逃れのようにも見えるからです。

実際、一部では電通が「自殺は恋愛が原因」と周囲に吹聴していたという証言も出ています。もしそれが本当なら、あまりにも卑怯な印象を受けますね。

もちろん、まつりさんも若い女性ですから恋愛の悩みはあったでしょう。しかし、それだけで死を選ぶのは不自然です。

むしろ、日々の激務とパワハラで心身がボロボロの中で恋愛関係がうまくいかなかったことで、さらに追い込まれたと考える方が自然です。

つまり「失恋だけが原因」ではなく「会社の労働環境が根本原因」であることは明らかです。

結局、JAXA彼氏の存在や失恋話はセンセーショナルに扱われやすいですが、事件の本質を隠すために利用された面もあると考えられます。

読み物としては興味を引きますが、真実はもっと複雑で、失恋説だけで片付けるのは大きな誤解だと思いますね。

死因は過労だけではなく複合要因だったのか

高橋まつりさんの死因は「過労自殺」として労災認定されました。しかし実際には、単純に「残業時間が多かったから死んだ」とだけ言い切るのは正しくありません。

なぜなら、そこには複数の要因が絡み合っていたからです。

第一に、長時間労働による極度の疲労があります。月100時間を超える残業に加え、休日出勤や深夜帰宅が続けば、心身が壊れるのは当然です。

それに加えて、上司からのパワハラも大きなダメージを与えていました。「キャパがない」「女子力がない」といった発言は、若い社員にとって心をえぐるような言葉だったはずです。

さらに、恋愛の悩みや将来への不安も重なっていました。彼女は母親に「会社を辞めたい」と打ち明けていたものの、辞める勇気を持てず、自分を責めてしまっていたようです。

家庭環境の中で「母を楽にさせたい」という気持ちが強すぎたことも、自分を追い詰める要因になったのでしょう。

つまり、死因は「過労だけ」で説明できるものではなく、「労働環境＋パワハラ＋個人的事情」という複合的な要素が絡み合っていました。

とはいえ、その根っこにあるのはやはり企業の責任です。人をここまで追い込む職場環境が存在しなければ、恋愛や家庭の悩みが重なっても命を絶つことにはならなかったでしょう。

一人の若者の死を「複合要因」と片付けるのは簡単ですが、本当の問題は会社にあったことを忘れてはいけないと思いますね。

父親の職業や家庭環境が与えた影響とは

高橋まつりさんは母子家庭で育ちました。父親の職業については諸説あり、はっきりとは語られていませんが、家庭的には母が中心となり、娘を育ててきたことは事実です。

この家庭環境は、彼女の生き方や価値観に大きな影響を与えていたと考えられます。

母親はブランド好きだったというエピソードもありますが、それ以上に「娘に一流の教育を受けさせたい」という強い思いを持っていました。

その期待に応えるように、まつりさんは必死に勉強し、東大に合格しました。父の存在感が薄い分、母のために頑張らなければという責任感が強くなっていたのでしょう。

家庭環境が彼女に与えた影響はプラスもマイナスもありました。一方では、努力を続ける原動力になり、優秀な学生生活を送ることができた点です。

もう一方では、「母を支えたい」という思いが過剰なプレッシャーとなり、辞めたい気持ちを押し殺してしまった点です。まつりさんは自分の幸せよりも母のために頑張ることを優先していたのだと思います。

また、父親の不在は「男性上司からの言葉に敏感に反応してしまったのでは」と考える人もいます。母と二人三脚で生きてきたからこそ、父性的な厳しさに慣れていなかった可能性もあるのです。

こうした家庭環境は、彼女の強さと同時に弱さも形作りました。つまり父親の影が薄かったことは、良くも悪くも彼女の人生に影響していたといえるでしょう。

最終的に、企業のブラックな環境にその弱さが突かれてしまったのは、本当に残酷なことだと思いますね。

母親の現在の活動と講演で伝えるメッセージ

高橋まつりさんの母親・幸美さんは、娘を亡くして以降、全国で講演活動を続けています。その姿勢には「同じ悲劇を繰り返させたくない」という強い思いが込められていますね。

単なる一人の母親の嘆きではなく、社会全体に向けたメッセージとして重みを持っています。

講演の中で彼女がよく口にするのは「命より大切な仕事はない」という言葉です。電通の現場でまつりさんが追い込まれた実態を語り、経営者や学生、働く人たちに注意を促しています。

その言葉には、過労死問題を他人事として受け止めてはいけないという強い警告が含まれているように感じます。

また、講演では娘が残した最後のメールを読み上げることもあります。「人生も仕事もすべてがつらいです。お母さん、自分を責めないでね」という一文は、聞く人の胸を深くえぐります。

母親としての悲しみを背負いながらも、それを社会への訴えに変えている姿は、多くの人に衝撃と共感を与えていますね。

一方で、企業や政府に対しても厳しい言葉を投げかけています。「社員の命を預かっているという責任を経営者が本気で自覚すべきだ」と何度も訴えてきました。

さらに、36協定の見直しやインターバル制度の導入など、具体的な労働改革の必要性についても言及しています。つまり、感情論だけでなく現実的な改善策を求めているのです。

ただし、こうした活動は母親にとって決して楽なものではありません。思い出すたびに傷がえぐられるような辛さもあるでしょう。

それでも講演を続けるのは「娘の死を無駄にしたくない」という強い使命感があるからだと思います。

今の社会でも過労死はなくなっていません。その現実を考えれば、幸美さんの声はまだまだ必要です。母としての痛みを力に変え、世の中に伝え続ける姿勢は、本当に尊敬すべきだと思いますね。